Szabályzat

Az oldal elsősorban olyan LOPOTT TARTALMÚ oldalakra hívja fel a figyelmet, ahol a tisztességes megegyezés a tartalom jogos tulajdonosával NEM jött létre.

Bejegyzések megjelenítésének szabályai:

  1. Cikket csak regisztráció útján küldhetsz be.
  2. A cikkben legyen felsorolva lehetőség szerint minnél több olyan bizonyíték amely arra utal hogy az oldal (esetleg egész site) tartalma egyértelműen hozzád kapcsolható.
  3. Csak olyan bejegyzést fogadunk el, ahol egyértelmű elérhetőségeket adsz meg magadról. (NÉVTELEN RÁGALMAZÁSOKRA NEM VAGYUNK KIVÁNCSIAK)
  4. A saját, eredeti oldaladra mutató linket elhelyezhetsz, a lopott tartalomra mutató link viszont NEM lehet aktív, azonban minden esetben szerepelnie kell!
  5. Az oldal tulajdonosa bár a legnagyobb körültekintéssel és gondossággal fog eljárni minden esetben, ennek ellenére a beküldött cikkekért FELELŐSSÉGET NEM VÁLLAL! A beküldött tartalomért minden esetben azon előzőleg regisztrált FELHASZNÁLÓ a felelős aki a cikket beküldte.

Bejegyzések törlése az oldalról:

Természetesen meg kell adni annak lehetőségét is, hogy a kérdéses felek megegyezése után a cikk, vagy annak egy része törlésre kerüljön.

Amennyiben a cikk tulajdonosa jelzi, hogy a megegyezés megtörtént, akkor a cikkekben szereplő minden személyes információ és a lopott tartalmú oldalra jelző hivatkozás törlésre kerül a cikk tartalmából.

Saját tartalom regisztrálása az oldalon:

Lehetőséget adunk arra, hogy még a tartalomlopás előtt regisztráld az oldalad (képed). Természetesen ez nem biztosíték semmire, azonban a későbbi viták során reményeink szerint felhasználhatod a tulajdonjogod bizonyításához.

Adj meg minden számodra fontos információt a tartalomról:

  • A tartalom (kép, szöveg) címe
  • szerző neve
  • létrehozás dátuma
  • publikált oldal címe (Kérlek a publikált oldal címét kizárólag szövegesen add meg link nélkül! )

Egyenlőre nincs több szabály, de az élet majd valószínüleg rá fog erre cáfolni…

Ha bármi kérdésed, kérésed van hozzánk vedd fel velünk a kapcsolatot.

Print Friendly, PDF & Email